万赫博士，中山大学管理学院博士后，全国百优案例获得者。现为Betway必威App体育院长助理、硕士生导师，讲师，广东省软科学研究会理事。在 《Information and Management》、《管理工程学报》等期刊发表相关学术论文10余篇；在社会科学出版社和经济管理出版社出版专著各1部；在《证券日报》、《南方日报》等报刊发表理论文章多篇；提交的多份决策咨询报告获省级机关部门采纳。万赫博士在进入高校前有多年的企业工作经历，是一位具有丰富企业实践经验的老师。
本科：创业管理、湾区财经概论
硕士：公司治理、领导力与团队管理、案例开发
无
1.WAH He, MEI Maggie, YAN Jie, XIONG Jie and WANG Le.(2023), How does Apology Matter? Responding to Negative Customer Reviews on Online-to-offline Platforms, Electronic Commerce Research and Application.
2.WAN He, PENG Qiuping, ZHONG Xi.(2023),Too much of a good thing? The nonlinear influence of noncontrolling large shareholders on corporate innovation，European Journal of Innovation Management.
3.WANG Le, REN Xiaojing, WAN He, YAN Jie.(2020) Managerial Responses Under Budget Constraints: Whom to Target and How, Information & Management.
4.《以变应万变？经济政策不确定性对企业战略变革的影响探析》，《管理工程学报》，2021年第4期，第一作者。
5.《控股股东股权质押对企业创新方向的影响——股权制衡与企业可视性的调节作用》，《科技进步与对策》，2020年第3期，第一作者。
6.《机构投资者异质性与企业突破式创新：CEO 既有任期和预期任期的调节作用》，《科技进步与对策》，2020年第11期，第一作者。
1.独著《数字商业下网络差评的服务补救：机制与策略》，经济管理出版社，2020年出版。
2.独著《敢为人先：粤商精神源流》，社会科学出版社，2023年出版。
1.《广东民营企业缺失恒心办恒业问题及解决对策建议》
2.《推动我省企业深入参与全球价值链重构的建议》
荣获第十三届“全国百篇优秀管理案例”奖
广东发掘红色资源赓续红色血脉经验研究，广东省党建研究会，2022年度重点课题
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